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Als Führungskraft WIRKLICH richtig erfolgreich sein!
Das klingt großartig...

Führungskräfte sind heute hochkompetent, gut geschult und versuchen perfekt zu sein. Dabei bleiben oft die Authentizität und der Mensch auf der Strecke. Vielleicht kennen Sie auch den Begriff „Industrieschauspieler“?!

Das bloße Anwenden von Führungstechniken führt eben nicht zum Erfolg: Trotzdem wird gemeckert, es gibt ständig Konflikte und die Teamarbeit lässt zu wünschen übrig. Spätestens bei größeren Change-Prozessen ist das Chaos perfekt.

Wie wäre es also, wenn Sie als Führungskraft mit weniger Kraftaufwand, weniger Konflikten und weniger Kampf Ihre Ziele erreichen könnten?

Wie wäre es, wenn Sie endlich einen Ansatz finden würden, wie bessere Kommunikation, mehr Konsens und kreative Zusammenarbeit gelingen kann?

Daniel Mehde und Carsten Banse zeigen genau das in Ihrem Buch. Sie greifen dabei auf zwei Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Coaches zurück. Die Autoren präsentieren mit vielen Beispielen aus der Praxis, leicht verständlichen Modellen und gut umsetzbaren Lösungen, wie man die Probleme des Führungsalltages erfolgreich meistert. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei oft, den Blick auf sich selbst zu richten!

Führung ist keine Raketenwissenschaft!

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